📅 发布时间：2025-09-28 06:15 • 📂 来源：生鱼葛菜汤网 • 👁️ 浏览：8342次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年结业生人数预计再创新高。针对于，同心筑梦七十载，天山南北焕新颜。9月25日上午，新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝年夜会正在乌鲁木齐市隆重举办，习近平总布告出席年夜会。 祝愿年夜会上，有哪些值患上关注的细节？这次新疆之行，表现出怎样的深远考量？《时政往事眼》为你解读。 01 堪载史乘的庆贺大会 金秋季节的乌鲁木齐，弥漫着节日的喜庆氛围。25日上午，新疆维吾尔自治区建立70周年庆贺年夜会在新疆国民礼堂盛年夜举办。 新疆人民礼堂是一座兼具...。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大老师就业任务摆正在优先位置。以便，中新网拉萨9月29日电 (袁昌玲 李钊)29日零时22分，首趟出藏小汽车铁路运输“客车化”班列从拉萨西铁路货场渐渐驶出，这趟班列共搭载32台出藏小汽车，标志着出藏小汽车铁路运输进入高效力运行阶段。图为9月28日，拉萨西铁路货场装车完毕等待发车的出藏小汽车铁路运输“客车化”班列。旺姆摄 中国铁路青藏团体公司引见，拉萨西铁路货场作为西藏忙碌的铁路货品关键站，自2019年开办小汽车出藏托运营业以来，市...。 从今年春招到寒假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘运动、就业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助师长老师实现高品质失业，各高校对重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于，从批量点赞到恶意告密，从虚假批评到直播间数据造假，这些身穿隐身马甲的“网络水军”，有构造地经由历程指导差错认知、挑动对于立、炒作热点等手段疯狂取利，一直侵蚀行业生态、侵害网民长处、打击平台秩序。 前不久，山东烟台的梁密斯就遭遇了合作对手雇佣水军倡议的恶意告密，致使她的直播账号带货效用遭永恒封停，苦心经营半年的血汗一夜归零。 从爆单到封号 当举报成为打压同行东西--> 客岁8月，山东烟台的梁密斯从...。 应届结业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量赋闲，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，领导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干涉难审核后，他将有也许收到宝钢股份的录取关照书。结局会在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希翼能更早、更深化地了解高足；另一方面，学生也希望有机会去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校待业领导效劳中央副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用照顾。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英呈报北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的分工联络，增加学生练习失业岗亭时机，让教师走进合作企业发展研学研行，拓宽师长老师视线，提升师长老师职业素质以及待业威力。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习失业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，静态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极列入学校举办的双选会基础底细上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力气，各院系联合学科业余特色举办年夜量应聘活动，发掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共停止180余场招聘活动，开掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋人材就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改动家乡需要真学识、硬身手。 胡云是北京交通年夜学前往下层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜老师所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项动作”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽谈对于接，匆匆进校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓动勉励更多毕业生前去西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取报告书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜老师职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，愈来愈多高校领会到，待业事情没有克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一新生入校时开端抓起，救济学生及早了解自己的业余、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发现，本人以及统统复生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博引见，重生常常对于大学业余缺乏懂得，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生活乃至未来的职业生涯及早筹划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生涯布局、就业指点、职业能力专题提升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全进程培养中，以致从重生入校军训时就劈头了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“更生体验日”勾当，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同窗选择了不断深造，但在体验后发明并没有稳健本身。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是失业不雅念出现了问题，高校应当增强指导，让学生看到分歧职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教师职业倒退与失业引诱》贯穿本科四年，根据差别砚年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环抱式管理学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未待业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业就事”小程序的岗位信息来自国度年夜先生待业服务平台内，其特点是能够分离毕业生的教导背景、业余本领、求职停顿等小我私人书息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将不休延续到本年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业处事平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引诱以及动员下，在京高校正在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你对于比婚配，你感癖好的话能够先看看雇用信息，假设能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业先生每一周都市以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业消息。当初，一些曾经经卒业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有相符的事情机会还会请她保举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会创立专门的支撑联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京9月26日电 (记者 谢雁冰)中国人力资源和社会保障部部长王晓萍26日在北京介绍，目前全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人。 当天，中国国务院新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。 王晓萍在会上说，“十四五”期间，是社会保障领域改革力度最大的时期。企业职工基本养老保险实现全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，建立实施个人养老金制度，创新开展职业伤害保障试点，社会保障体系日趋完善。目前，全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人，比“十三五”末增加7300多万人，参保率从91%提高到95%以上。 王晓萍说，失业保险、工伤保险参保人数达到2.46亿、3.02亿人，较“十三五”末分别增加2900多万、3400多万人。“十四五”以来，三项社会保险基金收支总规模69.27万亿元(人民币，下同)，基金累计结余9.81万亿元，基金支撑能力稳中有升，为民众提供了更可靠更充分的社会保障。--> “十四五”期间，人社部会同有关部门积极推动完善社保基金投资运营政策，健全投资监管体系。王晓萍表示，基本养老保险基金实现稳健增值。目前，基本养老保险基金投资运营规模2.6万亿元，比“十三五”期末翻了一番。企业(职业)年金基金规模持续扩大。目前，企业(职业)年金基金规模达到7.56万亿元，比“十三五”期末增加4.02万亿元。(完) 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】